贵阳南明公安局实现网络化警务目标考核体系

为进一步促进该局正规化建设和各项工作的开展提供保障,确保上级下达的各项目标任务的完成,根据《中华人民共和国人民警察法》、《国家公务员考核办法》和公安部、省厅、市局《队伍目标管理考核规定》、《队伍建设综合评价体系》、《执法质量考评标准》以及《派出所等级达标考评规定》和上级公安机关及本局的有关规定,制定了考核的原则和实施的详细细则,建立和完善警务保障体系,用高效的机制促进各项工作和队伍建设的正规化。

通过晨曦绩效软件产品的支持实现了网络化、规范化的管理,通过引入目标绩效管理的理念和对信息技术的应用,实现了“向管理要警力、向科技要警力”!
 
 
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